Choisir la bonne durée de leasing est l’un des leviers les plus rapides pour piloter vos coûts de mobilité, rendre votre parc automobile plus durable et limiter vos risques. La durée de leasing la plus courante est de 48 mois ou 60 mois. Mais ces dernières années, on voit souvent revenir en Belgique deux « points d’ancrage » : une durée courte autour de 36 mois et une durée longue autour de 72 mois.

Laquelle des deux est la meilleure dépend moins de « qu’est-ce qui est moins cher ? » et davantage de la façon dont votre entreprise fonctionne : profils de conduite, plans de croissance, trésorerie, exigences de durabilité et le temps que vous voulez consacrer à la gestion de parc.

Que signifie la durée de leasing dans la pratique ?

La durée de leasing est la durée de votre contrat, généralement exprimée en mois. Cette durée influence notamment :

votre coût de leasing mensuel

la valeur et le risque en fin de contrat

la fréquence à laquelle vous commandez, remplacez et gérez l’administratif

la mesure dans laquelle vous pouvez passer rapidement à une nouvelle technologie (comme les EV)

votre planification budgétaire et votre flexibilité en cas de croissance ou de contraction

La durée de leasing n’est jamais indépendante de votre kilométrage, du pack de services (entretien/assurance) et des accords de valeur résiduelle. Le meilleur choix est donc toujours une combinaison, pas une décision isolée.

Durée courte (36 mois) : flexibilité maximale et renouvellement plus rapide

Un contrat de 36 mois convient particulièrement aux entreprises qui veulent rester en mouvement : changer vite, suivre la technologie et limiter les surprises liées à l’usure.

Les principaux avantages de 36 mois

1. Vous roulez plus vite avec les dernières technologies et aides à la sécurité
Après 3 ans, vous pouvez renouveler relativement facilement. C’est intéressant face à l’évolution rapide des aides à la conduite, de l’infodivertissement et surtout de l’électrification.

2. Transition plus rapide vers un parc plus vert
Vous voulez accélérer vers l’hybride ou l’électrique dans les années à venir ? Une durée courte aide alors à « verdir » votre flotte plus vite, sans rester longtemps coincé avec des modèles plus anciens.

3. Moins de risque d’usure et de coûts imprévus pour les gros rouleurs
Pour les collaborateurs qui font beaucoup de kilomètres (p. ex. sales, service, techniciens), l’usure et les traces d’usage s’accumulent plus vite. Un contrat plus court limite souvent le risque d’entrer dans les « années plus chères » du véhicule.

4. Idéal dans les situations temporaires
Pensez au travail par projet, à une nouvelle filiale que vous voulez tester, ou à une poussée de croissance où vous ne savez pas encore à quoi ressemblera votre flotte dans 2–3 ans.

Quand 36 mois correspond généralement bien

PME en croissance rapide aux besoins changeants

entreprises avec beaucoup de gros rouleurs ou une utilisation intensive

organisations avec une feuille de route durabilité claire à court terme

équipes qui veulent rester « à jour » tous les 3 ans

Durée longue (72 mois) : mensualité plus basse et moins de rotations

Un contrat de 72 mois est souvent intéressant si vous voulez de la stabilité, étaler les coûts et limiter au maximum les tracas de recommande.

Les principaux avantages de 72 mois

1. Coût mensuel plus bas
Vous étalez le financement sur plus de mois. Cela rend souvent votre charge mensuelle fixe plus basse et donne de la sérénité dans la planification budgétaire.

2. Plus de marge budgétaire pour des upgrades ou des services extra
Grâce à la pression mensuelle plus basse, vous gardez plus souvent de la marge pour choisir des options qui augmentent le confort, la sécurité ou l’utilisabilité (ou pour ajouter des services au pack, comme l’entretien et l’assurance).

3. Moins de paperasse administrative
Vous commandez moins souvent de nouveaux véhicules, organisez moins de livraisons et devez moins souvent traiter des policies, des exceptions de car policy ou des changements d’utilisateurs.

4. Solide pour les situations de gestion de flotte stables
Si vos fonctions, itinéraires et kilométrages sont prévisibles, une durée longue peut parfaitement fonctionner.

Quand 72 mois correspond généralement bien

entreprises avec des équipes stables et des besoins de mobilité fixes

véhicules à usage prévisible (p. ex. logistique interne, itinéraires fixes)

entreprises qui pilotent surtout sur le coût mensuel

organisations qui veulent garder la gestion de parc « lean »

36 vs 72 mois : comparaison rapide pour les PME en Belgique

Scénario 1 : vous travaillez avec des projets temporaires

Vous avez des projets de chantier, des consultants, des pics saisonniers ou des contrats temporaires ? Alors 36 mois est souvent le choix le plus sûr, parce que vous pouvez redessiner votre parc plus vite si votre capacité change.

Scénario 2 : vous construisez une flotte stable

Si vous avez depuis des années des fonctions et des itinéraires comparables, et que vous voulez surtout des coûts prévisibles : 72 mois peut alors être le plus confortable, financièrement et opérationnellement.

Scénario 3 : vous voulez accélérer vers l’électrique (mais garder votre liberté de choix)

Vous hésitez encore entre 100 % électrique, hybride rechargeable ou une approche par étapes ? Une durée plus courte aide alors à ne pas rester « trop longtemps » coincé, surtout si l’infra de recharge ou les règles fiscales évoluent.

Scénario 4 : vous êtes une entreprise en croissance et la trésorerie compte

Il s’agit alors souvent de trouver l’équilibre : des mensualités basses aident votre trésorerie, mais la flexibilité vous aide à ajuster vite. Dans la pratique, un mix (une partie en 36 mois et une partie en 72 mois) est parfois la meilleure solution.

Profiter de manière fiscalement optimale : pensez stratégiquement

L’optimisation fiscale dépend du type de véhicule (p. ex. électrique vs carburant), des émissions de CO₂, de l’usage et de la forme concrète du contrat. Ce que vous pouvez toutefois intégrer concrètement dans votre choix :

Une durée courte aide si vous prévoyez de passer dans quelques années à des modèles fiscalement plus favorables ou plus durables.

Une durée longue peut être intéressante si vous faites dès aujourd’hui un choix adapté et tourné vers l’avenir, et que vous voulez surtout étaler les coûts.

Les règles fiscales et la déductibilité peuvent changer. Si vous voulez choisir « en toute sécurité », faites examiner ensemble la durée de leasing, le choix du véhicule et la forme du contrat en fonction de votre situation.

Conseils pratiques pour les PME et les entreprises en croissance

Partez du profil de conduite, pas du modèle. Les kilomètres/an, le type de trajets et l’intensité d’usage déterminent souvent la durée la plus intelligente.

Rendez la flexibilité mesurable. Que vous coûte un mauvais choix si vous devez restructurer dans 18–24 mois ?

Envisagez la standardisation. Moins de variantes dans votre flotte = moins de gestion, plus de prévisibilité.

Pensez en scénarios. Planifiez au moins un scénario « croissance » et un scénario « contraction » et voyez quelle durée donne le moins de risque.

Combinez là où c’est logique. Par exemple : sales (36 mois) et fonctions internes (72 mois).

LeaseBroker vous aide à choisir la bonne durée de leasing

La bonne durée de leasing n’est pas un pari, mais un choix stratégique qui détermine votre coût mensuel, votre flexibilité et vos risques. LeaseBroker vous aide à comparer et à structurer : des formules de leasing avec entretien et assurance à la location long terme avec possibilités d’achat, et des solutions comme le sale-and-leaseback pour libérer du capital.

Prenez dès aujourd’hui contact avec LeaseBroker pour une consultation gratuite. Notre équipe d’experts est prête à discuter de vos besoins spécifiques et à trouver la solution de financement idéale pour votre situation. Appelez-nous au 0800 21 039 ou envoyez un e-mail à info@lease-broker.com pour prendre rendez-vous. Laissez LeaseBroker vous accompagner vers la solution de leasing parfaite !